30年前，全球頂尖創新思維訓練法的開創者——愛德華·德博諾提出“六頂思考帽”思維方法，用六頂不同顏色的帽子，代表六種創新思維方式。 藍色：象征著思維中的控制與組織 白色：客觀、全面收集信息 紅色：從感情、直覺感性地看問題 黃色：尋找事物的優點及光明面 黑色：從事物的缺點、隱患看待問題 綠色：用創新思維考慮問題