本書記述了企業(yè)如何在困境中生存下去,共分8章,用短而精粹的篇幅提出了134條建議,如要經(jīng)常從戰(zhàn)略的角度研究業(yè)績(jī)的變化等,以及領(lǐng)導(dǎo)技巧,比如“越是看起來嚇人的人,越能獲得別人的信任”“傳達(dá)的事項(xiàng)要在3分鐘內(nèi)說完”“能激發(fā)下屬激情的4個(gè)表揚(yáng)時(shí)機(jī)”。本書可為企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者妥善地管理員工及增加業(yè)績(jī)帶來建議。